Kariera

Let’s grow together!

W Badeście wierzymy, że sukces firmy zaczyna się od zadowolonych pracowników – bo ich satysfakcja przekłada się bezpośrednio na zadowolenie klientów. A zadowolenie klientów oznacza bezpieczeństwo i stały rozwój Badesty, która może tworzyć coraz lepsze warunki pracy dla swojego zespołu. To system naczyń połączonych, który po prostu działa.

Dbamy o nasz zespół, jego rozwój, godne wynagrodzenie i dobre warunki pracy. Stawiamy na zaufanie, partnerskie relacje i wzajemny szacunek. Wiemy, że kiedy pracownik jest we właściwym miejscu i czuje satysfakcję z tego, co robi, angażuje się w pełni i z pasją wykonuje swoje zadania.

Badesta Accounting | Kariera | Let's Grow Together

Ponad 50 pracowników w wieku od 20+ do 60+ lat

Nasz zespół liczy ponad 50 osób w wieku od 20+ do 60+ lat. Łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym spojrzeniem na księgowość i doradztwo podatkowe, tworząc miejsce, w którym każdy może się rozwijać – niezależnie od etapu życia czy kariery zawodowej.

Średni staż pracy w Badeście to prawie 10 lat

Średni staż pracy w Badeście to blisko 10 lat, a rotacja należy do najniższych w branży. Ta stabilność przekłada się również na komfort naszych klientów, którzy przez lata współpracują z tym samym, dedykowanym opiekunem.

Środowisko oparte na współpracy i wzajemnym wsparciu

Tworzymy środowisko oparte na współpracy i wzajemnym wsparciu. Mówimy sobie po imieniu, dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie na co dzień – bo wiemy, że to właśnie w takiej atmosferze rodzą się najlepsze pomysły i rezultaty.
checkbox_4pt_3

Co wyróżnia nas na rynku pracy?

Elastyczne formy zatrudnienia

Większość zespołu pracuje u nas na umowę o pracę, ale jesteśmy też otwarci na inne formy współpracy.

Dynamicznie rosnące wynagrodzenie

Badesta to firma, która rozwija się dzięki pracownikom, dlatego doceniamy ich zaangażowanie.

Miejsce pracy na lata

Średni staż pracy w Badeście to prawie 10 lat, a wiele osób jest z nami od ponad 20 lat. Dbamy o stabilność, zaufanie i atmosferę.

Autorskie benefity

Pracownicy, którzy wykorzystali swój urlop, otrzymują dodatkowe dni płatnego urlopu.

Możliwość pracy zdalnej w 100%

Po okresie wdrożenia możesz pracować z każdego miejsca w Polsce i EOG oraz z naszego biura w Warszawie.
checkbox_4pt_3

Co wyróżnia nas na rynku pracy?

Diversity

Stawiamy na człowieka i jego talenty – pracują z nami ludzie w różnym wieku i różnej płci, a także osoby z niepełnosprawnościami.

Dbałość o rozwój pracowników

Finansujemy w całości szkolenia branżowe, językowe i podatkowe, kursy w Krajowej Izbie Doradców Podatkowych. Dofinansowujemy w części kursy w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce.

Szkolenia z kompetencji miękkich

Onboarding zaczynamy od analizy talentów Gallupa. W całym zespole rozwijamy kompetencje komunikacyjne (DISC), a u liderów – kompetencje przywódcze.

Wsparcie dla kobiet

Wspieramy młode mamy (i nie tylko) w łączeniu życia zawodowego i prywatnego, oferując elastyczny czas pracy oraz rozwój kariery dopasowany do etapu życia.

Rezygnacja z time sheetów

Rozliczamy pracowników z efektów, a nie z czasu, który spędzają przy biurku. W piątki działamy do 14:00.

Samodzielność

Jesteśmy zespołem niezależnych ekspertów – każdy pracownik ma swoich klientów i to z nimi współpracuje.

REFERENCJE PRACOWNIKÓW

Let’s grow together!

Jeśli chcesz rozwijać się w miejscu, które stawia na współpracę, odpowiedzialność i realny wpływ – dołącz do naszego zespołu. Szukamy ludzi, którzy chcą rosnąć razem z nami, dzielić się wiedzą i budować projekty z sensem. Sprawdź aktualne oferty lub napisz do nas i daj się poznać.